Les membres de notre équipe se répartissent les tâches entre eux et les nouvelles idées sont toujours les bienvenues. Cela nous permet d'affiner constamment nos processus existants. Nous adoptons une approche agile et partageons nos réflexions et nos idées lors de discussions quotidiennes et de réunions hebdomadaires de sprint. Bien entendu, nous communiquons également par appels vidéo, car le travail à domicile est une option que nous pouvons proposer à tout moment et les horaires de travail sont également flexibles.
Nous travaillons avec des logiciels à code source ouvert et soutenons la communauté. Notre serveurs fonctionnes sous Debian Linux et sont géré à l'aide de Puppet, avec Postgres utilisé comme base de données. En matière de développement, nous pensons que la qualité du code est essentielle. Les tests unitaires et les revues de code font donc partie intégrante de notre travail. Nous préconisons également une conception centrée sur l'utilisateur - nous développons notre produit pour les gens plutôt que pour les technologies de l'information. Nous avons intégré les principes de convivialité dans notre processus de développement et incorporons des revues de conception dans nos cycles agiles. De nouvelles fonctions et de nouveaux postes sont créés en fonction de l'intérêt, du dévouement ou de la demande du marché. Un soutien est apporté aux personnes spécialisées dans un domaine particulier, qui à leur tour offrent un encadrement aux autres membres de l'équipe.
Notre bureau dispose de ce qui est sans doute le plus haut barbecue de Winterthour, avec une vue imprenable sur la ville. Des collations sont également fournies, et du café est disponible sur commande, entièrement selon les goûts personnels. Nous disposons également d'un budget annuel de formation de 10 jours, que chacun est libre d'utiliser. Un choix d'équipements de travail est proposé, y compris des systèmes d'exploitation et des environnements de développement.
